A Pós-graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista oferece uma formação aprofundada para profissionais que buscam excelência na gestão das relações de trabalho e na conformidade legal. O curso capacita para o domínio das práticas operacionais de Departamento Pessoal, integrando-as a um sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, essencial para a atuação estratégica, ética e segura nas organizações.
O programa aprofunda-se em pilares como Direito do Trabalho e da Previdência, Gestão de Departamento Pessoal (incluindo folha de pagamento e cálculos rescisórios), e Auditoria de Recursos Humanos, que aborda compliance legal e riscos trabalhistas. Tópicos cruciais como a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Negociação e Relações Sindicais, Divisão e Modelagem de Cargos e Salários, Recrutamento, Seleção e Socialização, além de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional são detalhadamente explorados, garantindo uma formação completa para a gestão estratégica e legalmente sólida das pessoas nas organizações.
Este curso destina-se a profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Direito, Contabilidade, Administração e áreas afins que buscam aprimorar suas competências e se destacar na gestão estratégica e legal das relações de trabalho. É ideal para aqueles que desejam garantir a conformidade legislativa, otimizar processos de DP, mitigar riscos trabalhistas e atuar com excelência na interface entre as pessoas e a legislação, tornando-se referência em suas organizações.
